経営計画 経営目標の決め方について−「 トップダウンでいくべきか、ボトムアップでいくべきか 」
〔質問〕
「 年間計画や中期計画をつくるとき、年間の売上などの伸び率はどうやって決めていけばいいのか 」
「 目標が過大になれば、どうしても絵に書いた餅のように思われてしまいますし、過小であれば職場の雰囲気にたるみが出てくるようにも思います。職場に緊張をみなぎらせ、頑張れば何とか手が届くと思わせることのできる目標は、どのように決めていけばいいのでしょうか。」
「 目標を決めるとき、トップダウンでいくべきか、ボトムアップでいくべきかも問題です。トｯプダウンですと『 与えられたもの 』と思われますし、ボトムアップですと、前年の水準から少し上げて持ってくるという程度のことしか考えてくれないということになるものです。」
「稲盛和夫の実学−経営と会計 日本経済新聞社刊 【経営問答４】」より
