（１） 「 なぜなら、人のできないことはいつでも正確に知っていても、できることには決して目を向けない人間は、組織の精神を損なってしまうからである 」といっています。また、（２） 経営管理者の関心度は、 「 何が正しいのか 」＞「 だれが正しいのか …