事業承継 ドラッカーの「同族会社の経営−マネジメント」Ⅱの3  「未来への決断」より

第三のルール: 「 同族企業は、まったくの中小企業を除き、重要な地位に一族外の専門家を必要と」しています。 

「 いかに一族が優秀であっても、生産、マーケティング、財務、研究開発、人事に必要な知識や経験はあまりに膨大である」のです。
「 一族外の専門家は、一族と同等に扱わなければな」りません
「 このルールを最初に理解した同族企業は、最も堅固な同族企業ロスチャイルドだった。」

 「 一族外の人間がロスチャイルド家の企業のパートナーになることを認めるようになったのは、第二次大戦後のことである。そのうち最も有名な人物が、後にドゴールの後継者としてフランス大統領になったジョルジュ・ポンピドゥーだった。」


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